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Aprender a aprender

A única habilidade que não fica obsoleta.

A dor

Por que essa mentoria existe

Nenhuma trilha técnica acompanha o ritmo da mudança. O que mantém alguém relevante não é o que sabe hoje. É a capacidade de reaprender amanhã.

39%

das habilidades exigidas no trabalho devem se transformar até 2030.

Fonte: Future of Jobs, Fórum Econômico Mundial
O que é

O que a gente trabalha

  • Montar um método pessoal de aprendizagem contínua
  • Aprender a desaprender o que ficou para trás
  • Transformar informação dispersa em conhecimento aplicável
  • Sustentar a curiosidade sem se afogar no excesso
Para quem é

Quem leva mais

  • Empresas em transformação
  • Profissionais que precisam se manter relevantes
  • Times que adotam novas ferramentas o tempo todo
O que você leva

O que muda depois.

Método

Um sistema próprio para aprender mais rápido.

Autonomia

Menos dependência de treinamento formal.

Ritmo

Acompanhar o mercado sem ansiedade.

O formato

Ao vivo, até 50, conduzido por perguntas

Encontros ao vivo conduzidos pela Flaw Bone. Turmas fechadas de até 50 pessoas. O melhor de cada mentoria vira pílula em curso on demand.

Ao vivoAté 50Conduzido por perguntasVira pílula
Agenda

Próximas turmas

Cada turma é um encontro ao vivo com até 50 vagas. Você responde um rápido questionário, garante o acesso e escolhe a data. As vagas são ocupadas à medida que se confirmam, como uma sessão de cinema.

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